下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )
2023-06-02
B.为企业中长期的人才需求做好储备
C.提高了企业整体任职人员的工作素质
D.培训费增加,提高企业知名度
参考答案:D
企业培训经费的投入可能带来的收益、效益主要体现在:①任职者可以提高完成本职工作的质量;②任职者可完成超过本职位技能要求的工作;③随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人,降低人工成本;④为企业中长期的人才需求做好了储备;⑤提高了企业整体任职人员的工作素质,增加了企业整体的工作效益和质量,增强了企业的市场竞争力。
就业量所生产产品的总供给价格称为()。[2012年11月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
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企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
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