一根一米长的绳子有多少种用途,这是对( )进行训练的题目。
2023-06-01
B.横向思维
C.发散思维
D.收敛思维
参考答案:C
2023-06-02 从业资格人力资源
( )属于高激励薪酬,薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化。
2023-06-02 从业资格人力资源
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分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生( )矛盾。
2023-06-02 从业资格人力资源
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