2023-06-01
事业部制结构遵循的主要原则是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。
在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。
解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的( )。
( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
总供给等于( )之和。
以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。
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