2023-06-01
与胜任特征模型关系最为紧密的是( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
WAI和( )有关。
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是( )。
在完成( )时,要用百分比注明部门对KPI的承担程度。
绩效棱镜首先要考虑的是( )。
企业绩效管理的主体因素是( )。
一般情况下,( )能为员工提出最为平等的评价和建议。
( )又称为内插式组合,适于对产品进行完善和改进时使用。
战略地图是通过( )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
在解决问题的过程中,( )由问题的中心指向四面八方。
热门标签