在完成( )时,要用百分比注明部门对KPI的承担程度。
2023-06-01
B.SWOT分析
C.目标分解鱼骨图
D.任务分工矩阵
参考答案:D
任务分工矩阵的作用之一是分解企业的KPI,使企业的KPI由部门层面完成,在分解企业KPI的同时,要注明承担部门对企业KPI的承担程度(用百分比表示承担的权重),注明哪个部门是主要承担部门,哪个部门是辅助部门,其目的是在考评时根据企业KPI的考评分值来核算部门得分,以表示部门对企业KPI的贡献。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2016年11月)在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括 ()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源,主要有( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
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