( )体现了平衡记分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。 得分:1/1 题目报错
2023-06-01
B.将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价
C.能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响
D.评价指标中既有本年度的考核指标,又有未来3-5年的考核指标
参考答案:C
(2017年11月)( )属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2015年5月)等利润曲线是一条由一系列( )组合形成的轨迹。
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(2018年5月)集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。
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(2016年5月)与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
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(2017年11月)福利的( )容易让员工低估企业的人工成本。
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