在确定职业生涯发展目标时,( )应用为重点考虑因素。
2023-06-01
B.个性
C.能力
D.思想道德
参考答案:B
(2016年11月)进行招聘决策的量化分析法中,最简单的是()。
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(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
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(2017年11月)关于沙盘推演测评评法,下列说法正确的有( )。
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(2016年5月)一个良好的心理测试需要满足的条件包括()。
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(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()
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