职业生涯委员会的主要职责不包括( )。
2023-06-01
B.确定组织的职业生涯发展战略
C.对有潜力的员工进行定位
D.对员工的发展通道进行观察监督
参考答案:B
同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签