主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（）的因素。

2023-06-01

A.员工个人发展方面

B.员工家庭生活方面

C.企业工作条件和环境方面

D.其他影响员工流动

参考答案：C

本题考查影响企业员工流动率的主要因素。

相关推荐

以下不是绩效考评标准设计原则的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需要考评的绩效要素。

2023-06-02 从业资格人力资源

属于技术岗位的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

既可以做加减运算又可以做乘除运算的量表是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

关于头脑风暴法正确的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下不属于关键绩效指标的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）原则要求在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考评，全面衡量员工绩效。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签