企业人才招聘作为人力资源管理起点,应做到保障企业未来能持续发展和()。
2023-06-01
B.保证企业工作的有效性
C.实现经营战略目标
D.能够使人力资源各个环节正常顺利开展
参考答案:C
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要组成部分。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。
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岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明()。
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