在劳动争议处理活动中,企业应充分行使劳动争议当事人的权利,包括()等,自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。
2023-06-01
B.申请回避的权利、提供证据的权利、
C.申请调解或拒绝调解的权利
D.胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利
E.辩论的权利
参考答案:ABCDE
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2023-06-02 从业资格人力资源
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笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。
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可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]
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从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。[2012年11月三级真题]
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