技术阶梯的晋升是通过专业贡献的增大来实现的,而且这种专业贡献不以监督、()为主要内容。
2023-06-01
B.管理员工
C.管理技术
D.管理事务
参考答案:B
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
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( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
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