计算绩效指标得分的方法包括()五种。
2023-06-01
B.区间计分法
C.0-1法
D.减分考评法
E.说明法
参考答案:ABCDE
2023-06-02 从业资格人力资源
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工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
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培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是( )。
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( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
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