绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，具体而言，一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工，以达到绩效改进的目的；另一方面则要将()与人力资源管理系统的其他工作环节相结合。

学徒的生活费用属于( )

2023-06-02 从业资格人力资源

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为( )元。

2023-06-02 从业资格人力资源

根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。

2023-06-02 从业资格人力资源

在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

2023-06-02 从业资格人力资源

工资总额体系可以分为（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列属于免纳个人所得税的个人收入项目是（ ）

2023-06-02 从业资格人力资源

选择工资形式的原则包括（ ）

2023-06-02 从业资格人力资源

根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）

2023-06-02 从业资格人力资源

一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用（ ）

2023-06-02 从业资格人力资源