团队薪酬设计的原则包括( )
2023-06-01
A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.内部公平与外部公平相结合
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
参考答案:ABCDE
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.内部公平与外部公平相结合
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
参考答案:ABCDE
团队薪酬设计的原则包括:1.激励与控制相结合;2.个人绩效与团队绩效相结合;3.内部公平与外部公平相结合;4.固定薪酬与浮动薪酬相结合;5.经济薪酬与非经济薪酬相结合。
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