战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了质的飞跃,突出表现在()。
2023-06-01
B.管理的开放性和适应性
C.管理的系统性和动态性
D.管理的针对性和灵活性
E.管理思想和方法
参考答案:BCD
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃,它更加突出了:①管理的开放性和适应性,即人力资源管理要全方位面向市场,不仅要考虑企业内部的条件,还要重视和适应企业所处的国内与国际环境。②管理的系统性和动态性。人力资源管理是企业总休体系统重要的支持分系统,企业的人力资源处在一个不断发展变化的系统中,人力资源管理需要随机应变,不断地变化管理方式方法。③管理的针对性和灵活性。人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的多样性,决定了人力资源管理针对性和灵活性。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
在事故调查组提出事故处理意见和防范措施后,企业()及其主管部门负责处理。
2023-06-01 从业资格人力资源
事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解情况、索取()。
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签