管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括()。

(2015年5月)（　　）属于对工资方案管理状况的评价。

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(2015年5月)关于激励理论，下列说法正确的是（　　）

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(2015年5月)薪酬战略的基本目标包括（　　）。

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(2016年5月)薪酬战略的构成包括（）。

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(2016年5月)通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。

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(2017年11月)期望理论中动机的决定因素不包括()。?

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(2017年11月)?()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本，反而会降低劳动成本。

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(2017年11月)在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。

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(2017年11月)()要考虑不同岗位之间的薪酬差距。

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(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。

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