简述弹性福利计划的设计原则。
2023-06-01
参考答案:
(1)设计要符合企业的支付能力。 (2)做好充分的需求调查,调动员工参与的积极性。
(3)清晰界定不同项目之间的关系。
2023-06-01 从业资格人力资源
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风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位,应当组织编制本单位的()。
2023-06-01 从业资格人力资源
集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
2023-06-01 从业资格人力资源
在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。
2023-06-01 从业资格人力资源
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