2023-06-01
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()
人际关系发展的第一阶段是()
正式的绩效沟通中,最常见的形式是()
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。
劳动争议处理的原则不包括()。
评价中心方法不包括()。
下列选项中,不属于绩效薪酬的缺点的是()
劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是()
进行组织结构设计时,要选择不同的组织结构模式,以下不属于组织结构模式的是()。
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