劳动争议处理的原则不包括()。
2023-06-01
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理原则
参考答案:A
处理劳动争议应当遵循下列原则:(1)在查清事实的基础上依法处理,此项原则是合法原则;(2)当事人在适用法律上一律平等,此项原则是公正原则;(3)及时处理,着重调解。
2023-06-02 从业资格人力资源
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
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