职业能力测试可以划分为一般能力测试和( )测试。
A.基本功B.特殊能力C.智慧能力 D.能力水平
2023-06-01
参考答案:B
(2016年11月)()是指死记硬背现成答案,不善于从多个角度思考问题。
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(2015年11月) 一根一米长的绳子有多少种用途,这是对( )进行训练的题目。
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(2016年5月)()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
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(2016年5月)自己懒于思考,人云亦云,这属于()思维障碍。
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