(2016年5月)（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

语言表达能力属于()。

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“客户投诉率”属于()的绩效考评指标。

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在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。

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关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。

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下列不属于关键绩效指标原则的是()。

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参加座谈会的人员一般应该控制在()人左右。

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绩效考评的()容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。

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()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。

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提取和设定绩效考评指标的“R”是()。

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关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是()。

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