2023-06-01
工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。
2023-06-02 从业资格人力资源
截止8月,赵某在A企业巳工作了 15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为()元。
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
王齐在单位工作了 16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发放()个月的工资。
2011年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司()支付小王经济补偿金。
下列情形中,可以变更劳动合同的是( )。
下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。
劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。
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