2023-06-01
三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。
情境模拟测试的主要特点是针对( )进行测试。
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试( )。
外部招募存在的不足包括( )。
按照定员标准的具体形式,企业定员标准可分为( )。
岗位规范的内容包括( )。
下列关于组织设计权费对应 则的表述。正确的有( )。
人性的特征包括( )。
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的决策类角色包括( )。
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