为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）。

(2016年5月)企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时，需要考虑的因素不包括() 。

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(2016年5月)下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是() 。

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(2016年5月)在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。

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(2016年11月)（　　）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

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(2016年11月) 改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。

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(2015年11月)企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与单一经营发展阶段相适应的是 （　　）

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(2015年11月)（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。

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(2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。

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(2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（）

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(2015年5月) 下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是（）

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