(2017年11月) PRI是根据( )归纳提练而成的指标
2023-06-01
B.岗位职责
C.工作内容
D.工作能力要求
E.岗位任职条件
参考答案:BC
P339-343
PRI是根据岗位职责,工作内容归纳提练而成的指标。
()经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签