(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括（）。
2023-06-01
B.工作绩效容易量化
C.工作需要较高创造力
D.工作价值在短期内能体现
E.工作中需要更多的激励
参考答案：ACE
P445-446
年薪制适用于特定的对象，包括企业的经营管理者(包括中层和高层和一些其他的创造性人才，比如科研人员、营销人才、软件工程师、项目管理人员等。这些人具有如下特点：素质较高、T作性质决定了他们的工作需要较高的创造力、作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束、工作的价值难以在短期内体现。年薪的制定不是简单地依据过去的业绩，同时更取决于接受者所具备的能力和贡献潜力。
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