(2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。

下列属于影响劳动环境的物质因素的是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

一般来说，常见的部门组合方式主要有( )

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下列选项中，属于组织设计的基本原则的有( )

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人力资源的一般特点包括( )

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市场营销的定价策略的方法包括( )

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下列属于经营环境微观分析的是( )

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劳动力市场均衡的意义有( )

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劳动争议发生后，下列选项中，处理不当的是( )

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劳动争议处理的基本程序是( )

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在安全生产责任制度中，( )在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

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