沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在( )小时以内。
2023-06-01
B.3
C.4
D.5
参考答案:D
沙盘推演测评法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。通过沙盘推演,可以考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力等。沙盘推演测评法中,实战模拟可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟练习,时间不超过5小时。
2023-06-02 从业资格人力资源
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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