现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。
2023-06-02
B:保持
C:发展
D:考评
E:调整
参考答案:ABCDE
现代企业人力资源管理,主要包括五个基本职能,即选项中各项。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
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