绩效反馈面谈的过程中( )。
A.上级要向下级提供考评结果
B.要重点评价下级的工作态度
C.首先要指出下级在本考核周期中出现的不足
D.应当鼓励下级参与讨论,发表自己的意见和看法
E.针对考评结果提出下级未来计划期的工作目标和发展计划
2023-06-01
参考答案:ADE
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()
2023-06-02 从业资格人力资源
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()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。
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()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
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()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()
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