2023-06-01
()通常指员工所获得的全部报酬。
2023-06-02 从业资格人力资源
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()
关键事件法的缺点不包括()
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()
在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。
模拟训练法的缺点不包括()
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