关键事件法的缺点不包括()
2023-06-02
B:关键事件的记录和观察费时费力
C:不能具体区分工作行为的重要性程度
D:具有滞后性、短期性和表现性的特点
参考答案:D
关键事件法的缺点是:关键事件的记录和观察费时费力;能作定性分析,不能作定量分析;不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2019年5月)( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
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(2018年11月)( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
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(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )
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(2017年5月)在下列调查研究方法中,不属于询问法的是( )
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