2023-06-01
下列各项中,描述不够清晰的有( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从( )内容入手进行调查研究与分析。
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确的有( )。
一般地说,劳动争议的解决机制包括( )。
常见的考评尺度主要包括( )。
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括( )。
可行的培训目标必须符合的基本条件包括( )。
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。
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