在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。
2023-06-02
B.计划期内人员总需求量
C.报告期期末员工总人数
D.计划期内自然减员总人数
E.计划期内人员补充需求量
参考答案:BCDE
编制人员需求计划的关键是正确确定计划期内员工的补充需要量。其平衡式为:计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量一报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数。
在进行薪酬市场调查中,确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。
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科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现( )的指导思想。
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