2023-06-01
在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。
2023-06-02 从业资格人力资源
劳动定员工作核心是保持()的定员水平。
企业各个层级、各类具体部门的设计是()
从计量单位来看,劳动定员通常采用的劳动时间单位是()
实耗工时的别称不包括()
企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )。
按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。
企业中非直接生产人员,如工会人员的定员应采用()
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