2023-06-01
点数法首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每个因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一( ),最后得到各个岗位的总点数。
2023-06-02 从业资格人力资源
分类法具体步骤包括( )。
岗位评价方法包括( )。
劳动强度岗位评价指标的分级标准包括( )。
岗位评价标准包括( )等项具体的标准。
( )也称交替排列法,它是简单排列法的进一步推广。
评价指标的计量标准通常不包括( )。
下列各选项属于岗位评价原则的是( )。
劳动环境要素主要包括( )程度。
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括( )。
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