2023-06-01
( )是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
下列选项中不属于岗位评价原则的是( )。
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”这属于( )。
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是( )。
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )。
岗位规范中。岗位劳动规则包括( )。
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有( )。
绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与( )。
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