劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]
2023-06-01
B:劳动法律制度
C:劳动法律事件
D:劳动法律关系
参考答案:B
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质,是劳动立法基本精神的集中体现。
(2016年5月)在培训教室布置方法中,( )更适合于模拟练习法。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。
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(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行( )。
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(2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法,也称( )。
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