(2015年11月)企业培训人员必须依据( )寻找真正的组织问题,再设计培训方案的内容与形式,才能有效地解决组织中存在的问题。
2023-06-02
B.组织结构
C.组织环境
D.组织变动情况
参考答案:C
P153—154
不同的组织有不同的问题存在,相同的问题在不同的组织系统中不能采用同样的培训方案,即使是相同的问题在相同的组织系统中,但在不同的阶段也不能采用同样的培训方案。因此,企业培训人员必须依据组织环境寻找真正的组织问题,再设计培训方案的内容与形式,才能有效地解决组织中存在的问题。
2023-06-01 从业资格人力资源
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绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是()。
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绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
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绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。
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当团队的存在主要是为了满足客户的需求时,用()确定团队绩效分析要素是最理想的。
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