劳动行政关系中的相对入主要是指()。
2023-06-01
B:用人单位
C:劳动仲裁机构
D:劳动者和用人单位
参考答案:D
劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。
(2016年5月)利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( ) 。
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(2016年11月)以下对头脑风暴法操作要点的表述,正确的是()。
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(2016年5月)以下关于专题讲座法的表述,不正确的是( ) 。
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(2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有( ) 。
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(2015年5月)案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为( )
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