劳动法的首要原则是()。
2023-06-01
B:保障物质帮助权
C:保障劳动者的劳动权
D:保障休息休假权
参考答案：C
我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。
相关推荐
2023-06-02
从业资格人力资源
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（ ）职工代表或职工出席。
2023-06-02
从业资格人力资源
（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
2023-06-02
从业资格人力资源
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ ）来计算定员人数。
2023-06-02
从业资格人力资源
在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（ ）。
2023-06-02
从业资格人力资源
为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（ ）系统。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
热门标签