劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]
2023-06-01
B:是指导性的法律规范
C:指导劳动法的制定、修改和废止
D:指导劳动法的实施
E:有助于理解、解释劳动法
参考答案:CDE
劳动法基本原则的作用包括:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。
2023-06-02 从业资格人力资源
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针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
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对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
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