工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]
2023-06-01
B:教育培训制度
C:工作本身条件与环境
D:人际关系环境
E:工作环境
参考答案：CD
人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。
相关推荐
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。
2023-06-02
从业资格人力资源
()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
()是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于标准工资的()
2023-06-02
从业资格人力资源
2023-06-02
从业资格人力资源
热门标签