对培训效果进行行为评估，评估者应为()。

( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动合同中约定的试用期的期限（ ）。A.最长不得超过6个月 B.平等协商确定C.按合同期限的1/12确定 D.按合同期限的一定比例确定

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( )不是计件工资制的组成部分。A.计件单价 B.劳动生产率 C.劳动定额 D.工作物等级

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( )属于直接薪酬。A.社会保险 B.基本薪酬 C.额外津贴 D.非工作日工资

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企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。A. 10% B. 15% C. 20% D. 25%

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单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）。A. 100% B. 150% C. 200% D. 300%

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工资结构线愈平稳，各岗位等级之间的薪酬差距（ ）。A.愈大 B.愈小 C.不变 D.不确定

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( )的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别小 D.工作物等级不同

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对于最低工资描述正确的是（ ）。A.可以按月、周、日、小时确定 B.加班费是构成最低工资的一部分C.所有地区实行统一的最低工资率 D.所有行业实行统一的最低工资率

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( )是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资

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