下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()
2023-06-01
B:绩效考评面谈
C:解决问题式面谈
D:总结反馈式面谈
E:绩效计划面谈
参考答案:AC
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为以下四种类型:单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈、综合式绩效面谈。
2023-06-02 从业资格人力资源
让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]
2023-06-02 从业资格人力资源
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2023-06-02 从业资格人力资源
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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