人力资源管理制度规划的基本步骤包括()
2023-06-01
B:提出人力资源管理制度草案
C:制定人力资源管理内容
D:逐步修改调整、充实完善
E:对制度效果反馈总结
参考答案:BD
人力资源管理制度规划的基本步骤有三个,依次为:提出人力资源管理制度草案;广泛征求意见,认真组织讨论;逐步修改调整、充实完善。
成功的职业生涯规划在招聘、()中必不可少,而且有助于保持他们的工作热情。
2023-06-01 从业资格人力资源
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有效地对员工进行职业生涯规划,从环境的方面进行分析主要包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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