如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。
2023-06-01
B:离散分析
C:频率分析法
D:趋中趋势分析
参考答案:C
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法,记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。
2023-06-02 从业资格人力资源
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员丁的是()
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现.这属于员工素质测评的()
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签