顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。

对于企业战略的特点表述正确的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

岗位胜任特征模型的分类按结构形式的不同可以分为( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

集团总部组织结构的发展趋势有( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

属于劳工问题的有( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

人力资源战略规划的意义是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

应急预案的实施包括( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

组合技法包括( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

人力资本投资是多方面的，主要包括( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

关于期权。下列说法正确的是( )。

2023-06-02 从业资格人力资源