绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。
2023-06-02
A:晕轮误差
B:自我中心效应
C:分布误差
D:评价标准误差
参考答案:D
B:自我中心效应
C:分布误差
D:评价标准误差
参考答案:D
评价标准不明确是影响考评结果的客观原因,绩效考评中常见的误差和偏误,基本上是属于主观性的。
热门标签
2023-06-02
评价标准不明确是影响考评结果的客观原因,绩效考评中常见的误差和偏误,基本上是属于主观性的。
热门标签